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企业所得税年报的职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填写?看这里!!

文章作者: 来一方财税 | 发布时间: 2024-01-10 13:19:11

企业所得税年度纳税申报进行时,小编手把手教您填写企业所得税年度纳税申报表中的《职工薪酬支出及纳税调整明细表》(A105050),让您轻轻松松完成申报!

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《职工薪酬支出及纳税调整明细表》填报的适用范围是什么呢?

      本表主要反映纳税人发生的职工薪酬(包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出)情况,以及由于会计处理与税收规定不一致,需要进行纳税调整的项目和金额情况。

      特别强调:只要发生相关职工薪酬支出,不论是否纳税调整,均需填报本表。

申报表样表如下:

A105050  职工薪酬支出及纳税调整明细表

让我们一起来看看填表案例~

案例一:A企业,2019年度计提应发工资120万元,实际发放工资100万元。
案例分析:第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。(现金形式或非现金形式支付的劳动报酬)
第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。
由于扣除限额=100万元(“工资薪金”实际支出),准予扣除实际支出金额100万元,120万>100万,所以2019年度税收金额为100万。2019年度纳税调增金额=(1列-5列)=120万-100万=20万元。
案例二:B企业,2019年度税收上允许扣除的“工资薪金”支出为100万元,会计上计提的职工福利费为15万元,当年实际支出职工福利费14万元。
案例分析:由于扣除限额=100万元(“工资薪金”支出)x 14%(税收规定扣除率)=14万元,15万>14万,所以2019年度税收金额为14万。2019年度纳税调增金额=(1列-5列)=15万-14万=1万元。
案例三:C企业,2019年度税收上允许扣除的“工资薪金”支出为100万元,会计上计提的职工教育经费为10万元,实际支出职工教育经费9万元。
案例分析:扣除限额=100万元(“工资薪金”支出)x 8%(税收规定扣除率)=8万元,以前年度累计结转扣除额+2019年度实际发生额=0+8=8万元,10万>8万,所以2019年度税收金额为8万;
2019年度纳税调增=(1列-5列)=10-8=2万元;
2019年度累计结转以后年度扣除额=(2列+4列-5列)=9+0-8=1万元。
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